Tin tức

[MERAPLION] THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CHÍNH THỨC: VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN PHA CHẾ

02/06/2026 08:45

📢 [MERAPLION] THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CHÍNH THỨC: VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN PHA CHẾ

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường sản xuất Dược phẩm hiện đại tại Nhà máy Hưng Yên!

Để đáp ứng mục tiêu mở rộng quy mô sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm, MerapLion chính thức thông báo tuyển dụng nhân sự cho vị trí Chuyên viên Pha chế. Chúng tôi tìm kiếm những đồng đội nhiệt huyết, có nền tảng chuyên môn vững vàng để cùng đồng hành trên hành trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

🎯 THÔNG TIN CHI TIẾT VỊ TRÍ

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Pha chế
Số lượng: 03 Nhân sự
Địa điểm làm việc: Nhà máy MerapLion - Hưng Yên
Chế độ đưa đón: Công ty bố trí xe tuyến đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội tại các điểm: Vin Đỗ Đức Dục và Ngã tư Lĩnh Nam.

📝 MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH

Phụ trách chính trong việc pha chế các dòng sản phẩm của công ty (bao gồm: sản phẩm nhỏ mắt - nhỏ mũi - nhỏ tai, sản phẩm dùng ngoài, thuốc viên, thuốc cốm...) theo đúng quy trình sản xuất tiêu chuẩn.
Trực tiếp vận hành, kiểm tra và vệ sinh hệ thống các thiết bị pha chế trong khu vực sản xuất.
Giám sát, hướng dẫn và hỗ trợ đào tạo các nhân sự khác trong quá trình thực hiện pha chế.
Tham gia vào quy trình đánh giá sai lệch, đề xuất các giải pháp thay đổi, cải tiến công việc và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
Thực hiện ghi chép hồ sơ lô sản xuất, tổng hợp dữ liệu và báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.

🔍 TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG (YÊU CẦU)

Ưu tiên: Nam giới. Không yêu cầu kinh nghiệm đầu vào (Sẽ được công ty hướng dẫn và đào tạo bài bản).
Có kiến thức cơ bản về quy trình pha chế các dạng bào chế sản phẩm (dung dịch, hỗn dịch, bán rắn, viên, cốm...).
Có hiểu biết hoặc kiến thức nền tảng về quy trình sản xuất vô trùng trong ngành Dược.
Nắm vững các nguyên tắc vận hành cơ bản của các thiết bị trọng yếu sử dụng trong công đoạn pha chế.

💎 CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & QUYỀN LỢI

Mức thu nhập hấp dẫn: Dao động từ 9.000.000đ – 15.000.000đ / tháng (tương xứng với năng lực và đóng góp).
Lương thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13 và các khoản thưởng hiệu quả dựa trên tình hình kinh doanh của công ty.
Chăm sóc sức khỏe: Tham gia chương trình bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nhân viên và tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo luật định; hưởng các khoản thưởng vào dịp Lễ, Tết (1/1, 1/5, 2/9...), quà sinh nhật cá nhân.
Môi trường & Văn hóa: Làm việc trong môi trường hòa đồng, thân thiện; tham gia các chương trình Team Building, nghỉ mát kết nối đồng nghiệp định kỳ.